我的论文

企业文化方案

昆钢集团·玉溪大红山矿业有限公司 基石文化初步策划方案 (征求意见稿)   一、基石文化的起源 先进而富有个性特色的企业文化需要代言和载体,基石就是我们足于借代和运用的文化载体。昆明钢...

劳务派遣用工存在的问题及对策

劳务派遣用工存在的问题及对策  何朱必 【摘要】 劳务派遣是一种新兴的劳动用工方式,近年来,在企业用工中以其优势占据了较为重要的位置。虽然《劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》专门针对劳务派遣制定了法...

践行科学发展观与深化矿山改革

践行科学发展观与深化矿山改革  何朱必 (全国冶金矿山第25次人力资源管理研讨会会议交流材料) 内容提要:以科学发展观为指导,调整生产经营模式,剥离社会职能,降低生产经营成本,实现销售收入、利润的稳...

浅谈企业变革与创新企业文化

浅谈企业变革与创新企业文化 何朱必 (本文系“第六届冶金矿协企业文化教育专业委员会会议交流材料”,荣获全国矿协企业文化研讨会论文三等奖,并收入本会论文集) 摘要:企业文化是一个企业的灵魂,是区别于其...

试论如何提高激励有效性

试论如何提高激励有效性  何朱必 (本文荣获昆钢管理创新成果论文三等奖,并收入昆钢管理创新成果论文集) 摘要:社会组织,特别是企事业单位,对如何奖赏与惩罚组织成员,如何建立和运行好激励机制?可谓绞...