三生(中国)云系统十大价值解读

作者: 何朱必 分类: 新零售 发布时间: 2018-11-25 14:50

成功就是相信自己和坚守信念(点击观看视频

 

《我如何配合云系统独特运用》讲座录音

链接:https://pan.baidu.com/s/17PSFo9gOk9kQ0ejdPRRBRg 
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2018年9月1日,三生中国云直销团队卓越的领导人,优秀的【徐鸿顾问】荣升【三钻石行政销售总监】

徐鸿之的丰富阅历,成就了他洞察经济脉搏的能力和眼光,几十年来,从大型国企党政一把手、到机关任职,再到私人公司,一直成为事业强人,被称为常胜将军。
徐鸿之一眼就看准了惟有直销事业,只要努力行动,就一定是一份永远不亏损、利润无止境的事业,是一份永葆青春和活力的事业,是一份能够实现有钱有闲的事业,也惟有直销事业,既能主观帮助别人,又能客观快乐自己。于是通过领路人杨蓝钻石结缘三生。

简单成就了徐鸿之老师。

【徐鸿之】加盟三生的简单,简单的令人难以置信。没有听过一堂课,没有看到推荐老师的团队,也没有了解模式、方法、产品、优势、制度。他深知,这些模式、方法和优势,需要自己去创造。只简短地在QQ里与杨蓝老师语音了累计约40多分钟,连推荐人是哪里人、长什么样都不知道,连推荐人的真假也不知道。
据徐鸿之老师讲,只看到了奖金制度里有个复销奖,就知道了这足以稳定团队并能确保伙伴的基本收入,这就好干了。杨蓝老师还要继续讲,徐鸿之老师毅然打断说:好了,感谢!不用讲了,节省时间,就跟你干了。几天后就以两个钻卡,打款到杨蓝老师的私人账户。杨蓝老师问:你不怕骗子?徐鸿之老师说:成功需要冒险精神,听声音不像骗子!于是加盟了三生这个伟大的公司!
实干成就了徐鸿之老师。徐鸿之老师的实干精神是无与伦比的,在创建团队初期,面临着各种各样的困难,摸着石头过河,不计其数的辛勤,很快就为建立一个前所未有的团队打好了基础。在他的带动下,一批又一批网上的顶尖人才被吸引到了团队,以惊人的速度,创造了今天的辉煌。
创新成就了徐鸿之老师。唯有创新才有活力,惟有差异化才有吸引力。在他的感召下,团队精英们一起抱团,伙伴们不懈地努力,创造了全球直销界数不清的行业第一。
仁爱成就了徐鸿之老师。在徐鸿之老师的主持下,团队系统打造成功了一整套独一无二的先进文化,大爱、实在、厚道,稳健、创新、快速,德行兼备、知行合一的系统文化深入人心,成为了云系统的品牌和闪光点,深深地感召着一个又一个客户主动加盟。
严谨成就了徐鸿之老师。徐鸿老师一向倡导,没有纪律的团队一定是一群乌合之众,工作未动,制度必须先行。在他的主导下,云系统建立健全并逐步完善了一整套适用标准的规章制度,对所有工作,实现了变事后处理为事前预防,让机制发挥最大效能,让强者有舞台、弱者有帮扶,形成了上拉下推、左帮右助的整体推进模式。严谨、系统的机制,让团队管理几近达到了无为而治的最高境界。
理论成就了云系统人。没有理论指导的团队会造成放羊式的乱象。云系统十大理论的创立,极大有效地指导着各个团队区系的运作行为,形成了无论团队发展多快,都会井然有序健康运转的局面,极大地解放了各级领导人,让伙伴越干越轻松,越干越有奔头。
徐鸿之常说:越付出,越幸福;越付出,越赚钱!大舍大成功,小舍小成功,不舍不成功;大德大成功,小德小成功,无德不成功;大爱大成功,小爱小成功,无爱不成功。不具备大舍、大德、大爱的情怀和行为,即使暂时成功了,迟早也会败下阵来。2018年9月1日,徐鸿之成功晋级三生中国三钻石,登上了成功的第九个台阶!成为德道国际第六个、公司第十二个三钻石!同时,也成就了一大批伙伴晋级各个级别。
为了帮助更多的伙伴实现梦想、价值、尊严和自由,为成为别人生命中的天使,做最具生命尊严的伙伴,抓住时机,努力奋斗!

三生大舞台,有梦你就来!你照顾三生三五年,三生就照顾你一辈子,成就你三生三世!拥有三生,你将收获有钱有闲,所有的希望都能如愿,所有的梦想都能一一实现。

一、合法性

加盟直销公司,成为合法经销商,前提是要合法、合情、合理,其次才是考虑定位普卡加盟为普通用户,还是直接VIP至尊钻卡加盟运作市场,定心、定位、定江山,早日实现健康幸福家庭生活,草根翻身,实现有钱有闲。

①中国在2005年12月份,国家商务部颁发了2个经济法律:《直销管理条例》和《禁止传销条例》。直销还是传销很多人分不清楚,在这里大家举个简单的例子,同样的两台车,一台是有营运许可证(出租车),另一台同样的车没有营运许可证,就是非法营运(黑车)。直销需要获得(中国商务部)审核批准,颁发直销经营许可证书(直销牌照),没有中国商务部颁发的直销经营许可证书的可视为非法传销。

②获得直销经营许可证的三个标准:

a、注册资金8000万以上

b、保证押金2000万以上 (如果违规就没收押金,赔偿受害会员)

c、国内要有工厂,并且历经5年运营以上,获0投诉,无不良运营行为

③直销公司在国家备案,给国家纳税,为国家解决就业难的问题,国家保护,良性循环,健康发展。传销公司没有获得国家批准、无牌照运营、坑人、害人,已是社会公害,深受国家重点打击。

④请看一下中国商务部的官方网站,中国合法直销公司名单实时登记向全社会公布,点击中国商务部直销信息管理系统可以查到最新最权威直销公司名单

⑤三生(中国)在2006年8月18日获得批准并颁发直销经营许可证,三生是合法的直销公司,完全不用担心加盟合法性

有人说三生公司是金字塔,认为金字塔就是传销?

答:这个说法是不正确的,金字塔管理模式只不过是比较科学的管理模式而已。举例说明;拿一个军队来说,有1个司令员,下面有3个军长,再下面有9个师长,再下面有27个旅长,再细分营长、连长、排长、班长,便于政令畅通,统一管理,步调一致才能得胜利,也是金字塔模式呀?!这是因为1个人管理3个人很方便管理,每个人都只管理3个人,这样很轻松的管理千军万马,最终是整个团队的胜利。如果说金字塔就是传销,那就等于说,驴有2个耳朵,难道有2个耳朵的都是驴吗?

有人说直销就是拉人头,拉谁进来就赚谁的钱?

答:直销的模式,是从厂商—–消费者的销售模式,取消了中间环节,不请名星,不打广告,产品高品质真价格,不看广告,看疗效,几乎是以成本价直销到消费者手上,最大限度让利给消费者。

比如,今天你在超市买一瓶矿泉水是1块钱,在我们公司买也是一块钱;但是公司还给我返了5毛钱,你能说我赚的是你的钱吗?很明显不是,因为我们知道一瓶水刚从生产厂家生产出来的时候并不是1块钱,可能是5毛钱,但是中间经过了省代理、市代理、大批发、小批发等多级分销,最后到零售超市,卖给消费者是1块钱,今天我赚的不是你的钱,直销就是省去了中间商、代理商、批发商,公司是把中间商的钱利用返利的形式返利给了我,今天我们赚的是流通领域中间商的钱,我们做的是一门实实在在、见得到摸得着的大生意,直销的本质是自用加分享,是传递正能量,是送健康送大爱给别人,是以产品为主导,不是以单纯的加盟费来融资赚钱(非法传销),更不是拉谁赚谁的钱,也就不是所谓的拉人头。

二、公司实力

1、三生公司拥有亚洲最大的健康产业园 ,年生产能力超过180亿以上。

2、国内首家拥有游艇俱乐部的直销公司。

3、公司倡导“大树”文化,喻为“大健康产业,枝叶茂盛,根深蒂固”。园区内的主题湿地公园,奇石古树、就花了5.5亿。

4、在国内有33个三生分公司、国外有4家分公司。

5、国内第一家获得直销牌照的民族直销企业。

6、中国直销标杆企业,打造全球健康产业的中国样本。

7、三生与央视合作、2014年全年CCTV 3、5、8、11套冠名播出。

8、三生与58同城、腾讯、联通、电信拓展相关业务合作。

9、三生公司是亚洲博鳌伦论坛指定保健品合作单位,产品多次被选为国礼赠送国家元首。

10、多次受邀参加APEC会议,是2009APEC经济论坛唯一参会的直销企业。

11、三生2004年成立,至今累计投资超过500亿元人民币。

三、产品优势

三生产品有2大优势:产品生活化、产品差异化

① 产品多元化

超市有的,三生都有,超市没有的,三生也有,像充话费、订机票、订酒店、火车票,产品符合人们日常生活中所有的需求,人们在消费产品的同时就成为了三生公司的会员,而并非像传统的直销公司,产品都不是消费者真正想要的,为了加盟到直销公司,被动购买产品,这样的公司做不大。简单说,你用牙膏、香皂、沐浴露、洗发露、烟酒糖茶醋的同时就成为三生的会员了,这些产品是人人每天必须要用的产品,我们称为(生活必须品)也就是必须要花的钱,只是今天让你换了一个消费场所来消费而已,自用加分享,自用健康省钱,实现品质生活,分享还可以赚钱,消费者变成了消费商。

② 产品差异化

三生公司提倡远离无机化学污染,产品源于药食同源的草本植物,致力于打造有机食品第一品牌。现在的社会现状已是没有健康的东西不可以吃了。我们知道在黑龙江的五常有12万亩有机食品生产基地,三生就占有6万亩,说明了三生的实力,所种植的是真正的绿色无污染,无农药化肥的有机食品,这些产品是其他公司所没有的。

另外我们公司的特色产品海狗丸,海狗丸有140年的历史,从咸丰年间,皇帝就在用,现成为国家公务员最重要的健康产品,国家领导人都在用,皇帝在用,现在我们也可以用,海狗丸是中国直销唯一以“丸”字命名的保健品。

四、最佳时机

一个直销公司分为3个阶段,我们如何以最佳时机加入到一家卓越的直销公司呢?

①危险期 1-3年

公司创立初期,系统、产品、研发团队、高管层、制度都不完善,一家没有系统的直销公司,我们怎么敢把命运交给它呢?奖金制度随时调整,刚开盘的直销公司,为了吸引众多人才加入,都会把奖金制度设置的很诱人,基本都是出于亏损状态,因为任何一家直销公司的奖金比例都很高,要想更高,只能亏本去吸引人,但是长期亏本公司就会夸掉,所以短期之内吸引到一定数量的团队,公司就会下调奖金制度,已是通用套路。

当年的哈药集团,后期被三生整合,当年的上海绿谷,被三生整合,2014年的康美药业,也是同样的套路。后面下调奖金制度,众多体系领导人纷纷跳槽。受苦的是我们直销菜鸟,拿不到结果,轮为直销难民。

②爆发期 10-15年

我们可以自己去网上调查数据,中国所有的直销公司,从年营业额10亿到百亿的目标,都是在10年之后实现的。安利,完美,无限极都是一样。直销是管道生意,过去的10年,三生打造系统,设立33个省市分公司,建立亚洲最大的健康产业园,打造强大的系统,众多直销顶尖高管加盟三生,三生没有着急赚钱,而是在打坚实的基础,三生10岁了,三生已经做好的充分准备。2015三生已经整装待发,全力以赴冲刺100亿的目标,而从几十亿到100亿的这个过程才是和我们有直接利益关系的。真正的井喷期到了。有句话,站在机遇的风口上,猪都能飞起来。做事,不如作势,你都懂的。

③饱和期 15-20年的公司

公司的市场已经饱和,年度营业额很多,但是增长额很小很小,很多都是负增长,业绩在下滑,请大家一定明白,一个公司的年度营业额和你没关系,只有增长额才会和你有关系。所以,饱和期的公司千万不要加入,只有不懂行的人才被忽悠盲目从众。

五、卓越的系统

①三生共13大体系,都是中国直销界的大佬打造的系统,云系统隶属于三生公司德道体系,德道系统是在13大系统中后加盟创立的体系,经过3年的实战和打拼,德道体系领航人伍斌先生,成为第一个晋升三生3钻石经理(行政销售总监)的大佬。德道系统的业绩也是整个三生公司中13大体系也就最强大的系统,业绩远远高于第2名几倍以上。

②网商系统(趋势前沿)

三D团队创建于2009年,是中国第一批将直销和互联网完美结合的直销E化系统

互联网解决了传统直销人脉枯竭的问题,传统直销,很多人就是因为朋友少,人脉少,难复制,最后失败,解决了开销大的问题,直销行业有句话,直销=会议,会议=直销,直销离不开会议,直销离开会场就阵亡。招商会,事业说明会,培训会,但是每一场会议都需要租场地,买门票,如果会议不在你当地的城市,要坐车,住宿,吃饭,请客,开销巨大,所以传统直销给人的概念是,只是有背景,有实力的人做得风生水起,普通老百姓很难在直销运作上拿到结果而获得成功。确实这样,但是直销E化,网商团队,让你坐在家里,一台电脑,一根网线,没有任何开销就可以轻松做直销,互联网常态有数亿网民保有量,你可以尽情展现你的才华,网络人脉无限,每天客户聊到手抽筋。只要是有智慧的人,仔细一想,但凡直销,一旦有了无限的客户资源,又没有任何开销,零成本学习与运作,是只赚不赔的生意,还有什么理由不会成功呢?

③网商系统优势

我们有强大的培训系统,有新人起步培训、电脑基础培训、金牌讲师培训、金牌主持培训、层级训练、种子训练营等等,让大家可以360度全方位成长为直销精英。同时我们所提供的各种免费软件,让你轻松获取无限的客户资源。当今时代,人脉就是钱脉,拥有人脉,就拥有了一切。所以无论是从距离、速度、空间、市场、人脉、成本、方式等等来说,网商系统都具有强大的优势,而且势不可挡,未来不可限量。

六、领航人

①专业、专一、专注

黄金宝董事长,专一、专注、专业,只做三生一家企业,没有退路,没有副业。很多直销公司董事长,主业做药业、做调料、做地产的都有,把直销当做副业来做,做好了就多赚点,做不好,也不在乎、这样的领航人,不值得我们把一生最重要的选择托付给他们,我们要的是,必须和我们共同目标,想法一致的领导人,不成功便成仁,破釜沉舟,背水一战的领导的人。领导人信念坚定,一路向前,与团队生死与共,我们才有结果,获得成功。

②最高品质的领导人

三生董事长黄金宝先生,被业内人士、众多直销媒体高度评价,思维如水,品质如金,一个真正为国家,为社会、为经销商着想的领航人,值得跟随。董事长说,中国不需要一家会赚钱的公司,中国需要一家真正为国家,为人民,为经销商服务的公司,致力于成为最受人尊敬的国际化民族直销品牌。

③百年大业

董事长喜欢石头和树,主题湿地公园中,石头和树就花了5.5亿,这些东西是拿不走的,这样代表了董事长的决心,董事长说,石头代表时来运转,树代表基业长青,树大根深,做大树一样的事业,这表明董事长有决心把三生作为百年企业来经营。董事长说,希望我们的后代,和黄董的后代都来用心经营三生企业,把三生一起扶持经营到百年以上。

七、奖金制度

复消奖:1个人也没推荐也赚钱,单区也赚钱,有没有能力都能赚钱,人人都能赚到钱,解决了奖金沉淀率高和“大象腿”的问题,同时稳定了市场。

组织奖:没有任何业绩要求,固定奖金拨付比例(小区业绩15%)任何一家公司没有这样的比例,公司既不要沉淀,也永远不会崩盘。

管理奖:能者多劳,多劳多得,上不封顶的领导奖金,赚大钱的奖金制度,事业化、人性化。

VIP奖:推荐赚大钱,单区不推荐也可以赚百万的奖金制度。

荣誉奖:免费出国游,车房基金,奖车、奖房,全球业绩分红,成为股东。

忠诚奖:在公司做满五年,上到公司五星经理,达到双五条件,公司会每个月分发2万元的奖金,一年24万;没有任何业绩要求,可继承,又是一座金山银山。

八、模式致胜

《四网合一 :实体店+直销+互联网+O2O》

针对于实体店,最恰当的比喻就是沃尔玛,沃尔玛连续多年成为世界500强第一的企业,核心经营理念在于,全国连锁经营,三生目前为止已经在全国各地都有实体店,今年的标志是要在中国开设1万家地面体验店。

直销就拿安利来说,安利家喻户晓,直销模式,通过人际关系主动销售,带给客户优质产品,从而组建庞大销售团队,但是很多人对安利不是很看好,感觉是在拉人头、卖产品、搞传销,我们三生改变了这种观念,三生提倡的是消费致富,不需要你去拉人头,也不需要卖产品,而是通过平时的消费就可以组建消费群体实现直销倍增的收入,因为三生的产品体现的是生活必需品,是人人必须要用的产品,必须要花的钱,只是换了一个消费场所而已。我们想一下,是别人主动消费好做还是你去卖东西好卖呢?肯定是主动来消费。我们主要做的是组建消费市场,越积累越多,从而实现收入倍增。

最能体现互联网的平台就是淘宝,淘宝大家都知道,2013年双11当日销售350亿 2014年双11当日销售572亿人民币,2017年双11当日销售过千亿,2018年双11当日销售两千亿,可见互联网的魅力有多大,对于直销来说,人脉是非常重要的一方面,互联网很轻松的就解决了这个问题,互联网无限人脉你可以随便去开发。另外我们为经销商准备了获取精准客户的工具流,让你永远不缺客户。

所谓的o2o指的是线上消费,线下体验产品,三生2018年在中国开设1万家地面体验店,客户随时可以体验产品。

九、整合力

模式整合、三生最早推出三网合一模式,进军互联网行列,又开拓了云商O2O模式,高管整合,众多直销界精英,纷纷加盟三生,三生的高管层十分强大,这也是三生能稳步发展的重要因素。

团队整合:三生整合富迪公司最大的直销体系、整合哈药集团所有直销团队、整合整个上海绿谷集团、整合广东艾佛山体系、网商团队,未来会整合众多国内直销公司和团队,传统地面直销的很多瓶颈无法突破,已经有太多老牌直销人来到网商行列中,短短的时间就组建了庞大的团队,获得丰厚的回报,这些成功案例将会越来越多,也会吸引越来越多懂行的直销老鹰来到我们网商团队当中。

十、互联网+

2015年三生公司推出新360度新三网模式,移动互联网+地面连锁店+会员网实现一部手机、互联网、随时随地轻松运作市场,三生(中国)健康产业有限公司是传统生意转型、居家创业、上班族或兼职运作模式的最佳事业平台。

云直销团队互联网成功运作案例

团队优势:

强大的智囊团队

权威的教练授课

科学的管理模式

系统的学习流程

严密的监督机制

培养专业的在家创业直销精英人才

打造在家创业领域里第一套标准化、系统化、傻瓜式的教程,实现简单、易学、易复制的特点,让每位有志在家创业的网民,只要按照系统化的流程,按部就班的学习、行动,但凡“简单、听话、照做”就可以在短期内成为一名在家创业直销精英。

团队介绍

云直销团队由一批有思想、有道德、有智慧、有经验、敢创新、敢行动、敢拼搏的优秀人才组成,他们来自国内的各个行业,聚集了一大批业内的顶尖人才,团队除了拥有一大群有着十几年营销经验和六、七年以上网上运作直销经验的实战派教练外,同时还聚集了一群网络技术精英和各个行业人士,无论在网络技术、市场开拓、还是宣传沟通方面有着独到的心得和理念,团队精华荟萃,人才辈出,发展稳健,有实力让有志于在家创业的平凡人,通过团队系统化的培训,真正学会在家创业本领,实现人生梦想。

团队文化:德凝人心 道济天下 钻石人生

团队原则:合法 稳定 轻松 快速

团队宗旨:团结 协作 责任 奋进 创新

团队责任:帮助每一位积极而不甘现状的朋友快速走向成功

团队使命:培养最受人尊敬的在家创业精英

团队目标:

1、打造在家创业领域的标准

2、致力成为最受人尊敬的在家创业团队

我们的追求是:

幸福的家庭!~

成功的事业!~

健康的身体!~

辉煌的人生!~

开心做云商——-

我做三生我骄傲!~

我做云商我自豪!~

我是团队重要一员!~

团队是由我们每个个人,像积木一样拼凑组成的坚实团队!~

我有责任营造团队和谐的气氛!~

我有责任让团队变的更加强大!~

我有责任献出我们的力所能及!~

我有责任让伙伴快速走向成功!~

我有责任让父母家人更加幸福!~

我有责任书写自己的辉煌人生!~

这是我们每个家人所追求的!~

也是我们每个家人共同的梦想!~

没有完美的个人!~

只有完美的团队!~

让我们在三生最佳事业平台顶峰相见!~

如何选择一家公司十个标准

一、合法身份

只做公司合法性的公司运作模式

二、雄厚实力

公司有实力,值得长期追随

三、优质产品

产品是根本,自然消费,不用推销

四、人性化制度

富不富看制度,业绩永远累计

五、卓越领导人

领导人专一、专注于直销健康发展和良性循环,研究直销指导理论,研发云直销实用操作工具,快速打造直销精英团队。

六、全球云系统

与世界接轨,与世界同步

七、最佳时机

先机已过,现在正好是最佳时机

八、和谐文化

事业的发展,文化必须先行

九、强大整合力

大吃小,新吃老,快吃慢,精准人脉整合

十、三网互动

全新模式,突破传统一切瓶颈

核心竞争力,就是不可比,比公司,会争执;比产品,会争执,争执不会产生销售业绩;富不富看制度,双轨复合制,又快又稳健,网上地面互动,节省一切不必要的开支赚到的都是纯利润,未来已来,互联网经济赚钱是挡不住的新趋势。

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12条评论
  • Joie

    2019年7月17日 上午7:29

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    2019年3月2日 上午6:33

    5G到底意味着什么?

    4G改变生活,5G改变社会。5G的到来,使移动通信技术突破仅仅服务人与人和人与信息的连接,成为一个面向万物的统一连接架构和创新平台。5G对经济社会发展的拉动作用,不仅仅限于手机基站建设等领域,它将与超高清视频、VR、AR、消费级云计算、智能家居、智慧城市、车联网、物联网、智能制造等产生深度融合,为各行各业带来新的增长机遇。5G跟以前的3G、4G不一样的地方是,它不光提供更高速的上网,也不仅仅是增强移动带宽,它有“一高两低三大”的特点。一高,是高可靠性。两低,是低时延、低功耗。三大,是大连接、大覆盖、大容量。它对物联网、车联网和工业互联网的应用和支撑,使得它对整个国民经济基础设施,对互联网拥抱实体经济,产生非常重要的赋能作用。从消费到投资到出口,5G对这三个层面都会有推动性的作用。

    5G到来后,第一个变化是数据的海量和终端的多样化。通道的能力增加,采集的能力增加,从互联网到物联网到万物互联,所有的东西,所有的事物,都可以实时接入网络。第二个变化,对于消费终端来讲,是一个读屏时代的到来。基于流媒体,传媒的介质和载体会发生非常大的变化,无处不屏。第三个变化,是企业会重构。每个企业都既是消费者也是生产者。这一过程,意味着供求关系的巨变,意味着企业要再造能力再造资源再造组织形态。而大量的数据精准匹配后,营销手段,和客户的链接,都将更加趋向定制化。

  • 何朱必

    2018年11月27日 上午10:42

    5G时代+新直销

    后互联网时代必然是万物互联的物联网时代。5G在网速方面是4G的十倍之多,这意味着下载1GB大小的高清电影,或许只需要10秒!如果是2G时代实现了数字化语音通信,那么在3G时代实现了多媒体通信,而在4G时代标志着进入无线宽带时代,在5G时代将网络发展到了新高度,将产生更多的万物互联应用场景。
    “O2O+C2F+会员制”是新直销的基本内容,线上购买和线下体验将成为直销人与产品互联的基本方式,会员定制工厂生产模式或工厂直销到会员手上都是新直销的基本特征,这些方式方法都是与传统地面直销人背包送货上门推广的本质差别,这就要求以客户为中心的物联网快速稳定运营,对网络快速安全稳定提出新挑战。5G网络应运而生,2019年试商用,提供体验模式,2020年正式普及商用,全面发展5G网络,让“5G+O2O+C2F+会员制”新直销商业模式走入千家万户提供坚强的硬件保障。
    伴随着5G+新直销时代的到来,云系统将迎来又一个春天!

  • 何朱必

    2018年11月26日 上午10:31

    淡定从容

    生命最好的状态
    不是行色匆匆的飞奔
    而是努力过后的一份淡然
    做一个淡定的人
    不浮不躁
    累了
    就休息一下
    烦了
    就放松一下
    得之,淡然
    失之,坦然

    在这个冬天里
    定生慧
    学习
    反思
    自我疗伤
    淡定从容

    三生董事长、黄金宝先生被业内人士、众多媒体高度评价为“思维如水,品质如金,一个真正为国家,为社会、为经销商着想的领航人”。在这个抢钱 的大时代,借力使力,值得跟随。董事长说:“中国不需要一家会赚钱的公司,中国需要一家真正为国家,为人民,为经销商服务的公司,致力于成为最受人尊敬的国际化民族企业品牌!”

    2014年以来中国直销业蓬勃发展,在这波新直销浪潮中有幸参与的人,抢占了先机,多数都快速拿到了结果,都实现了有钱有闲。纵观这几年来的成功案例,不难发现,复制、倍增决定了成功与失败,快速复制,裂变倍增是直销的生命、团队的生命,离开快速复制,离开精英团队,成功就与你无缘。
    DDS生物电快速调理,直达病灶,养生必备;绿叶平台,高品质真价格,健康生活、便捷服务,生活刚需;三生(中国)大健康产业的中国样本是赚钱的主战场大方向,云系统是快速复制倍增精英团队,异地加盟、学习、实战,足不出户,决胜于千里之外。
    人力资源管理就是要淘汰人渣、激活人员、培养人手、重用人才、与人物绑定。用事业合伙人的管理模式,激活伙伴源源不断的动力,干云直销就等于为自己干。
    电脑面前足不出户,聊天工作两不误,键盘弹指有收入,得来全不费功夫。

    选择大于努力,平台成就梦想。

    天雨虽大不润无根之草,佛法无边不度无缘之人。定生慧,淡定从容,不安于现状,但在这个抢钱的时代,做有意义有价值的事,必须用慧眼识平台,借力使力才行。用干直销来赚钱,外行看产品、内行看制度、精英看模式。从外行到内行,学习是桥梁,要成为赢家,得先成为专家。

    三分激情,七分理智。要干好直销,没有女的做不好,没有男的做不强,没有老的做不稳,没有小的做不活。互补型团队最稳健,精英团队最有战斗力,普惠加激励的机制最有积极性,只有因为成功而成功,才能快速复制和持续复制。

    云系统周薪亮瞎你的眼!合高以上销售经理每周一上卡入帐几千、几万、几十万元, 一年52次周薪合计上帐几万、几十万、成百上千万元,云系统有两朵花叫“有钱花 随便花 ”,在云系统团队里面人人都能实现有钱有闲、互帮互学、相互尊重、共同成长。

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