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抱怨没有用，一切靠自己：打开视频文件

2019年怎么过？听听马云怎么说：打开视频文件

每天要面对的都是失败而不是成功——马云

 

永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。

上当不是别人太狡猾，而是自己太贪。

今天会很残酷，明天会很残酷，后天会很美好，但大部分人会死在明天晚上。

创业首先是去做，想多了没用，光想不做那是乌托邦。很多时候创业者因为自己搞不清楚而不去创业，实际上等你搞清楚以后就更不会去创业了。书读的不多没有关系，就怕不在社会上读书。

聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。

员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：1.钱没给到位；2.心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。

人要成功一定要有永不放弃的精神，但当你学会放弃的时候，你才开始进步。

当你成功的时候，你说的所有话都是真理。

懒不是傻懒，如果你想少干，就要想出懒的方法。要懒出风格，懒出境界。像我从小就懒，连长肉都懒的长，这就是境界。

我更明白，当年我们是从哪里来的，我们有什么，我们要什么，我们又该放弃什么？我们都是穷孩子出生，一点一滴地做出来的。这么多年来，有两点特别重要，一是感恩之心，感恩今天，感恩昨天；二是敬畏之心，所谓信仰，信就是感恩，仰就是敬畏。

在一个聪明人满街乱窜年代，稀缺的恰恰不是聪明，而是一心一意，孤注一掷，一条心，一根筋。

那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。

对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去扛。九年创业的经验告诉我，任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。

免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

会战者不怒，对手是用来学习的，不是用来仇恨的。如果一味的去仇恨对手，就会陷进去。竞争应该是让对手生气，不是让自己生气。

一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。

上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。

注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。

很多人可以抄袭我们的创意、我们的模式，但是他们抄袭不了我们付出的努力、付出的汗水。

人要成功一定要有永不放弃的精神，当你学会放弃的时候，你才开始进步。

永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。

短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。

我感谢这个变化的时代，我感谢无数人的抱怨，因为在别人抱怨的时候，才是你的机会，只有变换的时代，才是每一个人看清自己有什么要什么该放弃什么的时候。

假如你认为这是一个灾难，那么灾难已经降临；假如你认为这是一个机遇，那么机遇即将成型。

如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。 看透的时候，勇于放弃。

男人的胸怀是委屈撑大的，多一点委屈，少一些脾气你会更快乐。

人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。

我们必须学会尊重和理解别人。很多时候发现我们缺的不是钙，而是爱！

人还是要有梦想的，万一实现了呢？

这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。

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不是爱拼才会赢，是拼对了才会赢——孙鹏博

 

直销的出路和未来在哪里?

 

从传销与微商侧面来看懂直销

直销：优质产品、无需囤货

从企业申请直销牌照的条件就不难看出，凡是获得国家颁发直销经营许可证的企业都拥有了强大的科研、生产实力，并且拥有独立的技术团队和智能工厂，能自主研发高品质真价格产品。而直销人无需囤货，所有产品都是直接从厂家到达消费者手中，并且是单层次销售线上线下统一公开透明定价的高品质真价格产品，既无经营风险，又保证了产品的品质和安全，直销方式是自用加分享方式，必须自己亲身体验的确有用的产品才分享别人购买使用。

传销：无产品或无等价产品

传销组织都是假借产品名义不断发展下线，只有一个目的，用别人加盟的钱来赚钱，所谓的产品也不过是价格虚高的赚钱工具或道具，非法传销的奖金计酬来源就是人头数。即使购买产品也是要先交会费、承诺最低消费或必须买入多少金额的产品才行，并且多层次流通交换这一价格虚高毫无价值的道具，其实质就是到处坑蒙拐骗，因此最终的目的都是牟取暴利，赚取不义之财。

微商：品质存疑、大量囤货

微商不像直销有专门的经营许可证，任何个人、团队、小企业都可以发展微商模式，因此产品质量良莠不齐，且通过微信渠道销售，消费者维权也相对困难。而对于微商经营者而言，如果不大量的囤货，就无法进行正常销售，且各级代理产品价格不一，容易造成管理混乱。

直销：由消费者转变为经营者

参与直销事业的人首先都是直销产品的使用者，因为感受到产品的优质才会形成主动消费，从而由消费者变成经营者，自己当老板，自己参与到事业运作中，不仅能因为好的产品成为直销公司的忠实顾客，还能因为好的事业为自己创建一条财富管道。

国家重拳出击整顿直销乱象，2019直销重新洗牌，如何做直销？坚定信心、选对平台、跟对系统，做正确的事、正确做事、把事做正确，就会发现强者更强、弱者出局，马太效应，优胜劣汰，自然法则。

个人成功靠团队，团队成功靠系统，团队成不成功是系统说了算。

云直销魔力

云直销的灵魂是“吸引、筛选、复制、倍增”。云系统的愿景是“让天下没有难做的直销”。纵观直销万象，可以总结出一句话，叫做“外行看产品，内行看制度，精英看模式”；历经直销沧桑，还可以概括出另一句话，就是“没有强有力科学理论指导下运作的团队是乌合之众，没有好的激励机制有效激励下作战的团队是乌合之众”。

云系统的两端三模八化一体增加了广泛的人脉资源，流程化精准获取人脉和快乐获取成功。“两端”就是PC端和手机端（2019年打造“云直销端”和“云微商端”新两端，火力全开）；“三模”就是以五星为依托的顶层设计模式、以一钻为核心的903整体推进模式、以二钻为核心的201、117模式；“八化一体”就是企业化、流程化、标准化、自动化、休闲化、军事化、智能化、国际化。云系统思想理念是“只有简单才能吸引、只有高效才能有效、只有一学就会才能一干就对”；云系统实现了“六个统一”也就是文化统一、理论统一、理念统一、模式统一、三观统一、行动统一。

从理论指导上看，云系统理论体系完整清晰，独特新颖，与时俱进，顶层设计理论和五行复制理念很有现实指导意义，具有很强的可操作性，除了主干理论体系外，最底端末稍的CC帮抚小组实战性强，人性化管理很体贴，让新人深深感受到团队的关心关怀，始终在组织的温暖下茁壮成长；从云系统激励机制上看，双轨复合制是第六波奖金制度，九大奖项非常容易让最底层伙伴拿到结果、见到好处，加上批量晋级和容易晋级，每天依靠良好的空中课堂学习场景与强大的学习力快速培养优秀人才，打造现代新直销精英团队，让每个小伙伴每天赋能升华、快乐成长，充分体现出“速度是直销的生命，价值是直销的灵魂”这一精髓，也只有这样，才不会出现地面直销“一人功名，万骨枯”现象，让新伙伴因为成功而成功，让团队始终保持在“心情愉悦、快乐直销、皆大欢喜”的工作氛围中轻松拿到结果、快乐获取成功。